近日，七匹狼品格男装2019秋冬新品发布会于厦门盛大举行。七匹狼此次以“落地生根，筑梦前行”为主题，开启2019秋冬新品发布会。一方面，七匹狼继续深耕品牌特有的狼性经典，另外一方面以发展的、未来的眼光不断融入时代特色，打造属于这个时代的狼性经典文化。
全新“狼品”再创时尚与经典之作
七匹狼品格男装以“狼文化”为独特精神内核，用传递正能量的方式，唤醒和激励每个人“心中的狼”，鼓舞人们锐意进取，激励人们实现自己的人生价值。在产品风格上，注重产品的内在品质与品牌文化内涵，不张扬也不失稳重。善于深入挖掘博大精深的中国经典文化和异彩纷呈的世界时尚元素，在继承的基础上不断创新，让经典文化能够不断与时俱进。同时，结合最新的技术和文化潮流趋势，以更具时代感的形式创造出良好的社会流行时尚。
纵观世界时尚趋势，动物图案占据了国际时尚舞台中心，而七匹狼作为一直秉承狼性文化的男装品牌，本季2019秋冬系列围绕品牌核心DNA元素——“狼”，继续深耕，进行巧妙创作，多种工艺并用，制作出极具视觉张力的全新产品。
在传统图案重回流行前沿之后，格纹再次登上男装流行舞台。早在1995年，七匹狼就推出格子茄克，风靡南北市场，深受当时大众的喜爱。此次格纹元素的运用，融入“狼元素”特色，与时代特色融合，设计出更具时尚传承经典之作。
智能化升级赋能新零售
科技的进化渗透到了人们日常生活的方方面面，同样渗透到了时尚生活的每个角落，技术的力量推动社会生产力迎来指数级爆发。在2019年，七匹狼将引入丰富、完整的大数据链，为渠道拓展搭建更加精准高效的门店选址评估、终端选品系统。并通过精准的系统使店铺商品形态，经营形态，装修设计形态等融合，达到最大的经营成效。同时，深入研发升级门店形象，提升店铺颜值给消费者带来更好的购物体验。同时导入数字化视觉管理系统，进一步实现店铺形象的智能化升级。在零售创新方面，2019年七匹狼将数字化工具及管理模式引入终端门店，建设以CRM为核心数字化驱动，增加消费者线上线下互动，助力终端零售。
“金牌店长”强化合伙人机制
2018年七匹狼对人才赋能更加重视，加大对终端人员的建设，推出合伙人机制，打造金牌店长。创新合伙人机制在稳健中发展、变革中创新，创新承包模式，打造了一批兼具老板经营思维及生意人的思考模式的门店合伙人，提升店铺综合竞争力和盈利水平，最终实现店铺效益最大化。
打造金牌店长是消费者与品牌链接的关键。此次全国共有50名优秀店长脱颖而出，成为全国年度金牌店长。七匹狼对终端人才培养的举措，让大众和消费者真切感受到品牌战略的不断升级与时代并进的创新精神。
新时代下的消费增长机会
中国男性消费者的时尚意识不断增强，消费需求也逐步向国际化、时尚流行方向倾斜，科技的进步、技术的革新，不断推动社会生产力的升级，消费者结构的改变，新物种、新模式、新产业链结构逐渐形成，以“男人不只一面 品格始终如一”为品牌口号的七匹狼，多年来一直挖掘消费者思维，反推来驱动产品革新，不断优化新零售、渠道结构、产品模式等体系，不断升级消费者体验，在注重品质的同时致力于满足男性消费群体不同场合、不同品味的消费需求。七匹狼植根于消费者需求，在当下深耕狼性文化，与时代并行，开创属于狼文化的时代特色产物，不断追随时代运行的轨迹，有望为其带来新一轮的消费增长。
